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Im Institut 40/604 - Städtische Clara-Schumann-Musikschule - sind bis zu 0,704 Stellenanteile bzw. bis zu 19,0 Jahreswochenstunden à 50 Minuten zuzüglich Ferienüberhang von einer Musikschullehrkraft (m/w/d) im Fach
Oboe mit Option der Leitung eines Schulorchesters
bewertet nach EG 09b TVöD, ab 01.08.2025 oder im Laufe des Musikschuljahres 2025/2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen
- Erteilung von instrumentalem Klassen- bzw. Gruppenunterricht im Rahmen von OGS-Kooperation
- Förderung und musikalische Weiterentwicklung von Schülerinnen und Schülern
- Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule
- pädagogische und fachspezifische Beratung von Eltern und Schülerinnen und Schülern
- Mitarbeit bei der fachlich-pädagogischen Weiterentwicklung des Fachbereichs innerhalb des Lehrerteams
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als staatlich geprüfte Musikschullehrerin oder -lehrer, Diplom-Musiklehrerin oder -lehrer oder Bachelor bzw. Master Instrumentalpädagogik, jeweils mit Hauptfach Oboe, oder vergleichbarer Abschluss
- Unterrichtserfahrung und -kompetenz im Fach Oboe, gute Kenntnisse der Lehrpläne des Verbandes deutscher Musikschulen (VdM)
- Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zu neuen Unterrichtsmethoden sowie Umsetzung zeitgemäßer Unterrichtsliteratur
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
Im Bewerbungsverfahren werden ein kurzes Vorspiel im Fach Oboe und eine Lehrprobe mit anschließendem Vorstellungsgespräch erwartet.
Interessentinnen und Interessenten richten ihre schriftliche Bewerbung bitte bis zum 27.06.2025 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Oboe“ an bewerbungcsm@duesseldorf.de.
Die Bewerbungsunterlagen müssen einen tabellarischen Lebenslauf und das Abschlusszeugnis des absolvierten Studiums inklusive Noten enthalten. Bitte reichen Sie ausschließlich PDF-Dokumente und keine anderen Dateiformate ein (bitte nicht mehr als zwei PDF-Dateien pro Bewerbung).
Es wird darauf hingewiesen, dass nur Bewerbungen, die vollständig alle in der Stellenbeschreibung geforderten Unterlagen vorweisen, beim weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werden können.
Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Bei Fragen oder Informationen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an die zuständige Fachgruppenleitung Frau Marina Ochsenreither, E-Mail: marina.ochsenreither@duesseldorf.de, Tel. 0211/89-27424.
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