Wir suchen Verstärkung für unser Peter-Cornelius-Konservatorium:

Lehrkraft für Klavier (m/w/d)

Musikschule

Stelle kann in Vollzeit (32 Unterrichtsstunden) oder Teilzeit besetzt werden. (32 Unterrichtsstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab 01.11.2024

Kennziffer 44/03

Aufgaben u.a.:

• Klavierunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht
• Mitarbeit in der Projektentwicklung für Grundschulen und Grundschulkinderförderung (Ganztagsförderungsgesetz ab 2026)
• Planung und Durchführung von Grundschulprojekten
• Perspektivplanung der Arbeit mit Klavierensembles auch als Anfängerkurse in Schulferien
• Einführung des Unterrichtsfaches „Hammerklavier“ im PCK
• Korrepetition in der Studienabteilung

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Musik, Schwerpunkt Klavier
• Studium historischer Interpretationspraxis ist wünschenswert
• Ausbildung Klavierphysiologie ist von Vorteil
• Erfahrungen mit offenen Unterrichtsformaten sind von großem Vorteil
• Offenheit für die Entwicklung von und Arbeit mit neuen Formaten wird erwartet
• Bereitschaft, an Auftritten und Konzerten aller Art teilzunehmen

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 21.04.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 44/03 an.