Musikpädagoge als zukünftige Fachbereichsleitung mit Fachausrichtung Blechblasinstrumente/Jazz/Rock/Pop für die Kreismusikschule Bautzen (m/w/d)
(Kennziffer KMS/KVHS 02_2026)
Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Wir sind Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen und insbesondere an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten.
Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger.
Im Zuge der langfristig organisierten Nachfolge suchen wir einen engagierten Musikpädagogen (m/w/d), der sich mit uns auf den Weg zur Zukunftssicherung der Kreismusikschule begibt. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die perspektivisch zunächst die Stellvertretung und im weiteren Verlauf die Fachbereichsleitung des Bereiches Jazz/Rock/Pop übernehmen kann. Diesen Weg gestalten wir gemeinsam mit den Führungskräften des Eigenbetriebes und den Fortbildungsmaßnahmen des VdM. Neben der Motivation für diese Aufgabe ist die musikpädagogische Qualifikation Voraussetzung.
Die Stelle möchten wir zum 01.08.2026 unbefristet besetzen. Dienstorte sind die Unterrichtsorte nach Absprache.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung der Musikschule
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung des persönlichen Entwicklungsweges
- Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung des Musikschulangebotes
- Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenunterricht bis hin zur Begabtenförderung sowie Ensembles auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des VdM
- Unterricht in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und Kindertageseinrichtungen
- Zusammenarbeit mit Eltern in Musizierstunden, Elternvorspielen und -gesprächen
- fachinterne und -übergreifende Zusammenarbeit, auch in Fachkonferenzen / Beratungen
- Mitwirkung in Konzerten, Veranstaltungen, Projekten, Wettbewerben
Wir bieten Ihnen
- unbefristete Teilzeitstelle (zu Beginn 12 Unterrichtsstunden; entspricht 40% einer Vollzeitstelle, die zu besetzende Stelle ist im Rahmen einer schrittweisen Nachfolgeregelung angelegt. Es erfolgt eine sukzessive Übertragung von Stellenanteilen des bisherigen Stelleninhabers. Der künftige Stelleninhaber bzw. die künftige Stelleninhaberin übernimmt diese Anteile in enger Abstimmung und begleiteter Übergabe, sodass der Beschäftigungsumfang schrittweise anwächst. Perspektivisch soll ein Deputat von 24 Unterrichtseinheiten (UE) erreicht werden)
- gemeinsame Gestaltung des Entwicklungsweges sowie des Umfangs von Verwaltungstätigkeiten und Fortbildungen
- Bezahlung nach TVöD-VKA Sachsen in der Entgeltstufe 9b (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK)
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- eine enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung der Kreismusikschule, der Betriebsleitung und einem sehr engagierten, aufgeschlossenen und erfahrenen Lehrerkollegium
- offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine gute Erreichbarkeit der Unterrichtsorte
Wir wünschen uns von Ihnen
- dynamische Lehrerpersönlichkeit, die sich mit Begeisterung und Eigeninitiative den vielfältigen Aufgaben stellt
- eine erfolgreich abgeschlossene musikpädagogische Hochschulausbildung mit mind. 240 ECTS Punkten (oder gleichwertige Qualifikation) im Fach Blechblasinstrument Jazz/Rock/Pop
- praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Musiknotations-Software zum Erstellen der Einzelstimmen für Ensemblemitglieder
- Theoretische und praktische Kenntnisse in der niedrigschwelligen einführenden kind- und jugendlichen-gerechten Vermittlung von Jazz/Rock/Pop-spezifischen Inhalten (Improvisation, Jazztheorie/Skalen/Formen)
- Regelmäßige konzeptionelle Bigband-Planung im Kontext der Gesamtentwicklung der Kreismusikschule Bautzen und fachliche Gesamtleitung der regelmäßigen Bigbandproben
- mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft für alle musikschulrelevanten Zielgruppen und Leistungsstufen, Erfahrungen im Bereich Inklusion sind wünschenswert
- möglichst erste Erfahrungen als Fachbereichsleitung
- guter Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region; Identifikation mit dem Landkreis Bautzen und der Kreismusikschule
- sicherer Umgang mit MS-Office bzw. Bereitschaft zur fundierten Einarbeitung (auch digitale Musikschulverwaltungslösung)
- unternehmerisches Denken, organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zur Vertretung der Musikschule an den verschiedenen Unterrichtsorten bzw. im Landkreis
- Bereitschaft und Fähigkeit zur uneingeschränkten Mobilität im Einsatzgebiet, sodass alle Dienstorte zuverlässig und fristgerecht wahrgenommen werden können.
Ein Führerschein ist nicht zwingend erforderlich, sofern die Erreichbarkeit aller Einsatzorte unabhängig vom genutzten Verkehrsmittel gewährleistet ist. Bei Nutzung eines privaten Kraftfahrzeugs im Rahmen dienstlich veranlasster Fahrten wird eine Wegstreckenentschädigung nach den Bestimmungen des Sächsischen Reisekostengesetzes (SächsRKG) gewährt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 12.04.2026. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Vorlage jeweils eines Bigband-Arrangements (Partitur) für Jazz und Pop unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail an:
Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen
Betriebsleitung Frau Silke Schlegel
bewerbung@kms-kvhs-bautzen.de
Bitte beachten Sie weiterhin, dass wir ausschließlich Dateianhänge im pdf-Format empfangen können. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gemäß den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Kosten, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung und im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstatten können.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es sich um ein gestuftes Auswahlverfahren handelt. Externe Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerberinnen und Bewerber zur Verfügung stehen.
Ihre Fragen beantwortet vorab gern: Camilla Jende, Telefon: 03591 – 31642 16
|
