Wir suchen Verstärkung für unser Peter-Cornelius-Konservatorium:
Lehrkraft für Gitarre (m/w/d)
Musikschule
Teilzeit (50 -75 % Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 44/01
Die Musikschule im Peter-Cornelius-Konservatorium ist die größte Musikschule des Landes Rheinland-Pfalz. Sie ist nach den Vorgaben des Verbandes deutscher Musikschulen voll ausgebaut. Derzeit werden mehr als 4.500 Schüler:innen (in 5.450 Fachbelegungen) im Alter von 3 Monaten bis über 80 Jahren von fast 140 Lehrkräften unterrichtet, die alle einen musikpädagogischen Abschluss vorweisen können. Das Konzept der Abteilung trägt der Ausbildung zum/r Laienmusiker:in ebenso Rechnung, wie der zum/r späteren Berufsmusiker:in.
Aufgaben u.a.:
Instrumentalunterricht Gitarre vom Anfänger bis in die studienvorbereitende Ausbildung, im Einzel- und Gruppenunterricht
Ensembleleitung
AG-Unterricht in Ganztagsschulen
Wir bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Musik - Fach Gitarre (StMP, Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbares Hochschulstudium
Zusatzqualifikation für weiteren Unterrichtsbereich oder die Bereitschaft diese zu erlangen
Hohe Motivation, sich den Herausforderungen der Musikschularbeit in der Zukunft zu stellen, Stichworte: Ganztagsschule, Projekte in den Schulferien, etc.
Engagement , Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit, flexibles Einstellen auf schuleigene Prozesse
Entgeltgruppe 9 b TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.01.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 44/01 an.
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