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Sie übernehmen folgende Aufgaben
- Erteilen von Instrumentalunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen
- Schülerinnen und Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe, z.B. "Jugend musiziert", vorbereiten
- Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule
- Mitwirken bei der Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte für die Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner
- Planen von Auftritten und Konzerten unserer Schülerinnen und Schüler einschließlich der persönlichen Teilnahme
- Mitwirken bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens und Teilnahme an diversen Konferenzen und Arbeitsgruppen
Qualifikationsprofil
- abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium (mind.Bachelor) im Fach Klarinette oder Saxophon oder
- mehrjährige Tätigkeit als Musikschullehrerin/-lehrer an einer Musikschule oder
- Abschluss des zuvor genannten Studiums bis spätestens 30.09.2027- wenn dennoch die nachfolgenden Voraussetzungen überwiegend erfüllt sind
- fundierte instrumentale Fähigkeiten und pädagogische Kenntnisse im klassischen, populären und Jazz-Bereich der Instrumente Klarinette und Saxophon
- ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Einzel-, Partner-,Gruppenunterricht, inklusives Arbeiten mit heterogenen Gruppen
- generelle Unterrichtserfahrung
- Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken
- Organisationstalent
- Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten
- Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen
- Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation
Darüber hinaus sind wünschenswert
- Erfahrung im Unterricht von Großgruppen
- Zusätzliche Fähigkeiten in der Musikgeragogik
- Grundkenntnisse im Bereich Blockflöte
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
Wir bieten
- eine Vergütung nach Entgeldgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- in Fällen, in denen kein abgeschlossenes Studium vorliegt, erfolgt die Vergütung nach Entgeldgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- in Fällen, in denen das Studium noch absolviert wird, erfolgt die Einstellung als Werkstudentin/-student bis längstens zum 30.09.2027
- eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
- Corporate Benefits- Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
- 6 Wochen Urlaub
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen
- betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
- eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives betriebliches Eingliederungsmanagement
- Jobrad
- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
Es handelt sich um eine unbefristeteTeilzeitstelle mit einem Umfang, in Abhängigkeit der tatsächlichen Schülerzahlen, von bis zu 16,00 Unterrichtsstunden a´45 Min. pro Woche zzgl. Ferienüberhang.
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den "Bewerben-Button" bis zum 20.09.2026 unter Angabe der Chiffre.Nr. 3.2-440.11 auf unsere Homepage www.hemer.de/karriere
Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
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