https://www.maerkisch-oderland.de/politik-verwaltung/verwaltung/karriere/soziales-kultur/musikschullehrer-in-violoncello
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Musikschullehrer*in Violoncello
schnellstmöglich in der Kreismusikschule MOL für den
Landkreis Märkisch-Oderland zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Unterrichtserteilung im Fach Violoncello
- Instrumentales Üben und Teilnahme an Schülervorspielen
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Unterrichtsplanung
- Beurteilung von Schülern
- Durchführung von Eltern-/Schülersprechstunden
- Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien
- Mitwirkung an Veranstaltungen und Musikwettbewerben
- Teilnahme an Dienstberatungen, Schulkonferenzen und Elternabenden
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in oder ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie mit künstlerischer Reife- bzw. Abschlussprüfung oder die A-Prüfung für Kirchenmusik oder eine ver-gleichbare Qualifikation
- die Befähigung als Musikschullehrer*in
- Fachkenntnisse fachspezifischer Musikinstrumente und Kenntnisse zum Branden-burgischen Musik- und Kunstschulgesetz
- einen Führerschein der Klasse B
- Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
und folgende Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Zeitmanagement
- Moderationsfähigkeit
- Eigenmotivation
- Stressmanagement
- Flexibilität
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
„Ich bin für Sie da!“
Herr Fertig
SB Personal
03346 850 7716
bewerbung@landkreismol.de
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Herr Will
Musikschulleiter
03341 3901329
Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 20.08.2026, und Freitag, den 21.08.2026, geplant.
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