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An der Jugendmusikschule Steinlach e.V. ist die Stelle der Schulleiterin / des Schulleiters (w/m/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.
Die Jugendmusikschule Steinlach e. V. ist seit vielen Jahren ein zentraler Bildungsanker im Steinlachtal. Rund 1.400 Schülerinnen und Schüler, zahlreiche Ensembles und etwa 45 Lehrkräfte prägen die musikalische Bildungsarbeit in Mössingen, Bodelshausen, Dußlingen, Gomaringen, Nehren und Ofterdingen. Das breite Unterrichtsangebot umfasst unter anderem Instrumental- und Vokalunterricht, Ensembles, Frühförderung, Webinare sowie mit PLAY!ground ein innovatives Konzept im Popularmusikbereich.
Zur Weiterentwicklung dieser lebendigen Bildungseinrichtung suchen wir eine führungsstarke, pädagogisch überzeugende und organisatorisch erfahrene Persönlichkeit.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die musikalische, pädagogische, operative und administrative Leitung der Jugendmusikschule Steinlach e. V. Dazu gehören insbesondere:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Musikschule in Zusammenarbeit mit Kollegium, Vorstand und Kooperationspartnern
- Planung, Organisation und Sicherung des Unterrichtsbetriebs
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Schulveranstaltungen unter Einbeziehung des Kollegiums
- Verantwortung für Haushalts-, Budget- und Verwaltungsangelegenheiten
- Personalführung, Personalentwicklung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Ausbau und Weiterentwicklung von Bildungskooperationen, insbesondere mit Kindertageseinrichtungen, Schulen, sozialen Einrichtungen, Kulturträgern und Vereinen
- Tätigkeit als Musiklehrkraft in angemessenem Umfang sowie gegebenenfalls Leitung von Ensembles
- Repräsentation der Musikschule in der Öffentlichkeit
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit Eltern, Schülerinnen und Schüler, Partnerinstitutionen und der interessierten Öffentlichkeit
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den beteiligten Kommunen, insbesondere mit der Stadtverwaltung Mössingen, einschließlich des jährlichen Berichts im Gemeinderat Mössingen
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Trägervereins
Wir setzen voraus:
- ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine abgeschlossene Teilnahme am Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
- mindestens dreijährige einschlägige Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Musikschule, Bildungswesen, Kultur oder einer vergleichbaren Organisation
- pädagogische und künstlerische Kompetenz
- betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst zu handeln
- Entscheidungsfreude, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
- Aufgeschlossenheit gegenüber zeitgemäßen Digitalstrategien und gute IT-Kenntnisse
- Bereitschaft, dienstliche Termine auch in den Abendstunden und an Wochenenden wahrzunehmen
Unser Angebot an Sie:
- eine verantwortungsvolle Stelle (in Voll- oder Teilzeit) mit Gestaltungsspielraum
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe E 12; die konkrete Vergütung richtet sich nach der fachlichen Qualifikation, der einschlägigen Berufserfahrung und dem übertragenen Aufgabenbereich
- Arbeiten in einer etablierten und zugleich entwicklungsfähigen Musikschule
- die Möglichkeit, die musikalische Bildungslandschaft im Steinlachtal aktiv mitzugestalten
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: schulleitung@jms-steinlach.de
oder postalisch an:
Jugendmusikschule Steinlach e. V.
Freiherr-vom-Stein-Straße 18
72116 Mössingen
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsstelle der Jugendmusikschule Steinlach e. V. gerne zur Verfügung.
Hinweis zum Bewerbungsverfahren
Die Jugendmusikschule Steinlach e. V. begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Entscheidend sind die fachliche und persönliche Eignung für die ausgeschriebene Tätigkeit.
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