Der Landkreis Celle sucht zum 01.09.2024 Personal (m/w/d) in der Kreismusikschule als
Lehrkraft für Gitarre (popular)
befristet in Teilzeit (EG 9 b TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterricht von Schülerinnen und Schülern aller Altersstufen im Einzel- und Gruppenunterricht sowie in Schulkooperationen (Celler Instrumentenklassen)
- Leitung von Ensembles
- Vorbereitung von Schülerinnen und Schülern auf Wettbewerbe und Studium
- aktive klassen- und fächerübergreifende Zusammenarbeit mit dem Kollegium, bei Veranstaltungen der Kreismusikschule und im kulturellen Leben des Landkreises
Ihre Qualifikation:
- erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerisches (Fach-)Hochschulstudium mit Hauptfach Gitarre (popular) oder vergleichbare Qualifikation
- alternativ richtet sich die Stellenausschreibung auch an Bewerberinnen und Bewerber, die die o.g. Abschlüsse in Kürze erwerben werden (bis 01.02.2025)
- sichere EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B (kann innerhalb der Probezeit erworben werden) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden
- wünschenswert sind:
- Unterrichtserfahrung an einer öffentlichen Musikschule
- einschlägige Zusatzqualifikation und Schwerpunkt in E-Gitarre
- innovative Angebote für das Profil der Kreismusikschule
- Kenntnisse in klassischer Gitarre
- Erfahrung in Schulkooperationen
- Erfahrung als Bandleitung, in Bigbandspiel und im Umgang mit Studiotechnik
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
- zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
Wir bieten Ihnen:
einen zunächst bis 31.07.2025 befristeten Arbeitsvertrag (bis zu 6 Unterrichtseinheiten pro Woche / 20 % Stelle, zzgl. Zusammenhangstätigkeit und Ferienüberhang, je nach Zusatzqualifikation sind ggf. auch weitere Unterrichtseinheiten möglich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- zusätzliche Leistungsprämien
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
- flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
- einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Wiechern unter Tel. 05141/916-9500 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Michaelis aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2024.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle
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