Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:
Regionalstellenleiter/in (m/w/d)
in der Musikschule des Landkreises Vorpommern-Rügen
am Standort Grimmen
unbefristet
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
(wöchentliches Unterrichtsdeputat 16 Stunden a 45 min)
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 26. August 2024.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Pädagogische Leitung der Regionalstelle
• Aufstellen der Arbeitspläne
• Mitwirken bei Haushaltsangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Anstellung von Lehrkräften
• Führen des Personals
• Zusammenarbeit mit anderen kommunalen und nichtkommunalen Bildungseinrichtungen
• Wahrnehmen der Öffentlichkeitarbeit
Instrumentalausbildung
• Lehren von Ensemble- und Ergänzungsfächern
Musikalische Veranstaltungen
• Erteilen von Informationen und Auskünften
• Organisieren von Veranstaltungen
• Erstellen von Programmen, Plakaten und Programmheften
• Organisation der Schülerbeförderung
• Terminieren, Organisieren und Betreuen bei Auftritten/Konzerten
Bildungs-, Studien- und Lernberatung
• Beraten Interessierter und Schüler
• Führen von Elterngesprächen bei Lern- und sonstigen Problemen
• Beraten zu Instrumenten und Notenkauf
• Beraten zu Ensemble- und Ergänzungsfächern
Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Gruppen des kulturellen, wissen-
schaftlichen, sozialen und schulischen Lebens
Wettbewerbe
• Suchen von Sponsoren und Betreuern
• Mitwirkung in Jurys
• Organisieren der Preisträgerkonzerte
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
• Abgeschlossene Hochschulausbildung Fachrichtung Musik
• Führerschein Klasse B
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
• Hohe pädagogische und künstlerische Kompetenz und Befähigung zur Erteilung von
Instrumentalunterricht
• Unterrichtserfahrung sowie die Befähigung, einen Unterricht in allen Unterrichtsformen zu erteilen
• Eigeninitiative und Kreativität
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der Musikschule
Wünschenswert sind:
• Erfahrungen in der Leitungsarbeit
• Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“
Ihre Vorteile:
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Be-
reich Verwaltung (TVöD-VKA).
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD-VKA Anlage 1 Teil B, besonderer Teil, XX.
Musikschullehrerinnen und Musikschullehrer sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
• zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (alsTarifbeschäftigte/r)
• 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)
• zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote
• Freistellung für teambildende Maßnahmen
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Frei-
zeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (welcome@lk-vr.de oder
03831 357-1258)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie
eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb
des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehin-
derte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Aufgrund eines IT-Sicherheitsvorfalles ist unser Bewerberportal derzeit nicht verfügbar, sodass
Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lü-
ckenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehr-
gangsnachweise) entweder in Papierform an den
Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
oder per E-Mail an
personal@kreisverwaltung-vr.de
übermitteln.
Die Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir derzeit
postalisch.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten,
werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten
dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterla-
gen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des
Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Schulze vom Fachgebiet Personalmanagement un-
ter der Telefonnummer 03831 357-37 gerne zur Verfügung.
Stralsund, 12. Juli 2024
im Auftrag
Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation
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