Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.
Die Musikschule Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Lehrkraft (w/m/d) für
Chorarbeit und Gesang
in einem Stellenumfang von 8 Unterrichtsstunden. Es ist möglich, die Stelle mittelfristig zu erweitern.
Kennziffer: 48-68
Bewerbungsfrist: 18.10.2024
Bewertung: EG 9b TVöD
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten einen Jugendchor und als langfristige Vertretung einen Kinderchor und wirken an der Entwicklung des Bereichs Bochumer Kinderchor und JeKits Singen mit.
- Sie erteilen Unterricht im Fach klassischer Gesang.
- Sie beteiligen sich an Projekten, Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule.
- Sie motivieren Schüler*innen zur Mitwirkung in Chören und bereiten sie auf Vorspiele und Prüfungen vor.
- Sie wirken im Team bei der pädagogischen Weiterentwicklung des Fachbereiches mit.
- Weitere Aufgabenbereiche ergeben sich für Sie aus einer ggf. vorhandenen Zusatzqualifikation.
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fach Gesangspädagogik oder einen künstlerischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzlich verfügen Sie über eine Qualifikation oder umfangreiche Erfahrung im Bereich Kinder-/Jugendchorleitung
- Sie besitzen die Fähigkeit, pädagogisch, künstlerisch sowie methodisch vielfältig mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten.
- Sie haben Erfahrungen mit unterschiedlichen Unterrichtsformen.
- Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Schüler*innen, Eltern, Kolleg*innen sowie Kooperationspartnern
- Sie haben einen anerkennenden, wertschätzenden und diversitätssensiblen Umgang mit der Vielfalt der Eltern, Schüler*innen, Lehrkräfte und Konzertbesucher*innen und verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität in verschiedenen Bereichen der Musikschularbeit.
- Weitere musikpädagogische Qualifikationen sind vorteilhaft.
Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:
- Anstellung in einer großen Musikschule mit ca. 145 Lehrkräfte und 9.500 Schüler*innen.
- Gemeinsames Musizieren in über 150 Ensembles und Unterricht für Menschen mit Einschränkungen
- Die Möglichkeit sich als Musiker*in aktiv zu betätigen
- sinnstiftende Arbeit mit einem ausgewogenen Verhältnis von Eigenverantwortung und Einbindung in ein großes, engagiertes und innovatives Kollegium
- die Möglichkeit, sich mit kreativen Ideen in die Musikschularbeit einzubringen.
- eine stetige diversitätssensible Weiterentwicklung.
- umfangreiche digitale Ausstattung: persönliche IPads für alle Lehrkräfte, Online-Unterrichtsräume, hybride Konferenzräume etc.
- Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz
- Zusatzrente
- Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch!
Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.
Fragen beantworten Ihnen gerne:
Musikschule: Michaela Mißfeldt, Telefon 0234 / 910-1270, E-Mail: mmissfeldt@bochum.de
Personaleinsatz: Kristina John, Tel. 0234 / 910-3874, E-Mail: kjohn@bochum.de
Sind Sie interessiert?
Wenn „Ja“ dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.10.2024 bei der Musikschule Bochum, Westring 32, 44777 Bochum oder per Mail an musikschule@bochum.de .
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