Stellenausschreibung:

Musikschulleitung Calenberger Musikschule e.V.

Die Calenberger Musikschule e.V. ist die Musikschule für die Städte Gehrden, Barsinghausen, Ronnenberg und der Gemeinde Wennigsen mit Sitz in Gehrden, einer lebendigen und attraktiven Kleinstadt in der westlichen Region Hannover. Als Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM) bietet sie ein breit gefächertes und qualifiziertes Unterrichtsangebot und Spektrum an musikalischer Ausbildung. 30 überwiegend fest angestellte Mitarbeiter unterrichten ca. 1.100 Kinder, Jugendliche und Erwachsene jeden Alters in ca. 400 Stunden/Woche.

Wir suchen als Nachfolge für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber zum
1. Oktober 2024 oder früher einen Musikschulleiter (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden).

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung der Calenberger Musikschule,
d.h. insbesondere:

• die musikalische, pädagogische, operative und administrative Leitung der Musikschule im Rahmen des vom Vorstand verabschiedeten Budgets
• Planung und Organisation des Unterrichtsbetriebes und der Schulveranstaltungen
• Personalführung und -entwicklung 
• Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Bildungseinrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand  
• den Ausbau und die Weiterentwicklung von Bildungskooperationen (z.B. mit Kitas, Schulen, sozialen Einrichtungen, Kulturträgern, Vereinen)
• Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbeziehung des Kollegiums
• Repräsentation der Musikschule sowie die Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Marketingmaßnahmen, Sponsoren-Akquise und Networking
• Unterrichtstätigkeit in angemessenem Umfang

Wir setzen voraus:

• ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium mit beliebigem Hauptfach, gerne ergänzt um ein abgeschlossenes Pädagogik-, Kultur- oder Bildungsmanagement-Studium
• mehrjährige Berufserfahrung an einer öffentlichen Musikschule, möglichst in leitender Funktion
• Kenntnisse der musikalischen Bildungslandschaft
• umfassende pädagogische und künstlerische Kompetenzen
• eine abgeschlossene Teilnahme am Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Führungskompetenz
• ausgeprägte Moderations- und Kommunikationskompetenz
• Entscheidungsfreude, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
• souveränes und freundliches Auftreten, Empathie und Sozialkompetenz
• gute IT-Kenntnisse und eine Aufgeschlossenheit gegenüber zeitgemäßen digitalen Entwicklungen
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit und die Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten

Unser Angebot an Sie:

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem digitalen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team und ein gutes Betriebsklima in einem positiven Umfeld.

Einzelheiten des Anstellungsvertrages besprechen wir im persönlichen Gespräch.

Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise als ein PDF-Dokument, das Sie bitte bis zum 30. April 2024 an vorstand@calenberger-musikschule.de senden.

Zur Beantwortung Ihrer Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen der Schulleiter Alfons Schleinschock unter schleinschock@calenberger-musikschule.de gerne zur Verfügung.

Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt:

Die Vielfalt der Bevölkerung des Calenberger Land soll sich auch bei den Beschäftigten der Musikschule widerspiegeln – Interessenten aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.