Der Landkreis Celle sucht zum 01.10.2022 für die Kreismusikschule

eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Trompete

Ihr Aufgabenbereich:

Es handelt sich hierbei um eine zunächst bis zum 31.07.2023 befristete Teilzeitstelle mit der Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Musikschullehrkraft für das Fach Trompete. 

Der Beschäftigungsumfang umfasst für den zu erteilenden Unterricht insgesamt eine Vertragshöhe von bis zu 20 Unterrichtseinheiten (70% Stelle) pro Woche zzgl. Zusammenhangstätigkeit und Ferienüberhang.

Als Lehrkraft unterrichten Sie im Einzel- und Gruppenunterricht sowie in Schulkooperationen. Der Unterricht findet in der Kreismusikschule in Celle sowie in Außenstellen im Landkreis Celle statt.

Ihre Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Hauptfach Trompete
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW, da der Unterricht zum Teil in den Außenstellen des Landkreises stattfindet
• wünschenswert sind
  • Erfahrungen in Jazz- und Popularmusik
  • Unterrichtserfahrung an einer öffentlichen Musikschule
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• die Fähigkeit zum Unterricht für alle Altersstufen im Einzel- und Gruppenunterricht, einschließlich der Vorbereitung auf ein Musikstudium und Wettbewerbe
• Leitung von Ensembles
• eine aktive klassen- und fächerübergreifende Zusammenarbeit mit dem Kollegium, bei Veranstaltungen der Musikschule und im kulturellen Leben des Landkreises
• Unterricht in Bläserklassen und im Rahmen des Projekts "Wir machen die Musik"

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.07.2023 in Teilzeit (voraussichtlich bis zu 20 Unterrichtseinheiten pro Woche, je nach Zusatzqualifikation sind ggf. auch mehr Unterrichtseinheiten möglich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
• Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
• Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Studienseminare beim VdM

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Wiechern unter Tel. 05141/916-9500 wenden. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Yavsan aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9424. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.07.2022 möglichst online über das Bewerbungsportal:

bewerbung.landkreis-celle.de

(Ausschreibungsnummer 2022-073).

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.