Der Landkreis Celle sucht zum 01.02.2026 eine Lehrkraft für Saxophon (m/w/d) in der Kreismusikschule befristet in Teilzeit (EG 9 b TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterricht von Schülerinnen und Schülern aller Altersstufen im Einzel- und Gruppenunterricht, einschließlich der Vorbereitung auf ein Musikstudium und Wettbewerbe
• Leitung von Ensembles
• Unterricht in Kooperationen z.B. in Bläserklassen oder „Celler Instrumentenklassen“
• eine aktive klassen- und fächerübergreifende Zusammenarbeit mit dem Kollegium, bei Veranstaltungen der Musikschule und im kulturellen Leben des Landkreises

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerisches (Fach-)Hochschulstudium mit Hauptfach Saxophon oder vergleichbare Qualifikation
• alternativ richtet sich die Stellenausschreibung auch an Bewerberinnen und Bewerber, aus einem höheren Fachsemester, die die o.g. Abschlüsse 2026 erwerben
• Fahrerlaubnis Klasse B (kann innerhalb der Probezeit erworben werden) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden
• sichere EDV-Kenntnisse
• wünschenswert sind:
  • Berufserfahrung an einer öffentlichen Musikschule
  • Unterrichtserfahrung in Bläserklassen
  • Fähigkeit, neben dem Saxophon noch ein weiteres Instrument zu unterrichten
  • Innovative Angebote für das Profil der Kreismusikschule
• Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
  • zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität

Wir bieten Ihnen:

• einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.07.2027 (18 bis 24 Unterrichtseinheiten pro Woche, zzgl. Zusammenhangstätigkeit und Ferienüberhang), je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a / 9b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Wiechern unter Tel. 05141/916-9500 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 über das Bewerbungsportal des Landkreises Celle unter https://bewerbung.landkreis-celle.de/.